Наши вакансии
Агент по жилой недвижимости
Начало обучения - 5 апреля 2021 года !!
После прохождения обучения - ГАРАНТИРОВАНА помощь наставника!
( ЖДЕМ Вас во все офисы компании !! www.homeinspb.ru)
Требования:
Образование: н/высшее, высшее
Наличие постоянной прописки в С-Пб. и ЛО.
Желание освоить новую специальность.
АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ позиция!!!
Обязанности:
Консультирование клиентов ( покупка, продажа, оформление наследства на объект, приватизация, расселение)
Ведение переговоров, подбор оптимального варианта для клиента
Организация просмотров объектов
Подготовка документов
Сопровождение клиента от начала до завершения сделки.
Условия работы:
Обучение по программе ИНТЕНСИВ "Агент по недвижимости ( жилой фонд) " - 1 неделя, пн-пт
10.00-17.00+ ежеденевные домашние задания!
На первом этапе работы: прикрепление к опытному наставнику.
График работы: свободного планирования.
Оплата: % вознаграждение по результатам сопровождения сделки.
ПРОФЕССИЯ, КОТОРАЯ МЕНЯЕТ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ!!
Центральный офис :ст. метро "Пионерская", Коломяжский пр. д15 к.2
Звоните ! Пишите!
Мы готовы ответить на все Ваши вопросы!
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01
Руководитель группы НОВОГО формата
Для Вас:
- специализированное обучение
- тренинги
- сопровождение куратором проекта
Требования:
Возраст : от 35 лет, м/ж. Образование: высшее.
Обязателен - успешный опыт в сфере работы с НЕДВИЖИМОСТЬЮ (ЖФ ,НС,ЗН)
от 1 года (желательно в строительных
организациях или агентствах недвижимости!)
Желание сформировать успешную группу !
Высокий уровень самоорганизованности.
Отличные коммуникативные качества, энергичность, высокая работоспособность.
Нацеленность на высокий финансовый результат работы
группы.
Обязанности:
Формирование группы НОВОГО формата ЖФ+НС , в Загородных представительствах (ЖФ+НС) ( набор, адаптация, наставничество)
Организация работы группы:
-составление графика дежурств в офисе, он-лайн консультаций на корп. сайтах
- проведение информационных собраний группы
- совместный контроль выхода
объектовой рекламы
Координация работы сотрудников.
Отчетность по результатам работы группы.
Условия работы:
Гибкий график работы: 5 дней в офисе (4-5 часов) + выезд с
Оборудованное рабочее место во всех офисах
компании:
Информационная, рекламная и юридическая поддержка.
Поддержка при формировании группы и обучении сотрудников.
Стажировка под руководством опытных
руководителей групп ЖФ/НС /ЗН
Оплата :ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ условия + максимальный
% по собственным сделкам +% наставнический от сделок стажеров!
Все о деятельности компании на @itaka_work
Оператор call-центра
ОПЕРАТОРА CALL-центра / ДИСПЕТЧЕРА
Требования:
Желательно:возраст: 20-25 лет , ж.
Образование: н.высшее.
Возможно трудоустройство учащихся заочного отделения.
Опытный пользователь ПК, мини АТС.
Грамотная речь.
Коммуникабельность, стрессоустройчивость.
Обязанности:
Обучение под руководством опытного наставника.
Прием ВХОДЯЩИХ звонков, обработка, распределение
Внесение контактной информации о клиенте в базу данных, переключение звонка на специалиста по недвижимости.
Условия:
Работа в стабильной компании ( 27 лет на рынке недвижимости)
Обучение под руководством опытного наставника!! ( стипендия на время обучения!)
График : 2/2 ( 9.00-21.00)
Оборудованное рабочее место в центральном офисе компании: ст. метро "Пионерская" ( офис напротив метро!)
Оклад, возможность развития!
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01
Специалист отдела "Коммерческая недвижимость"
СПЕЦИАЛИСТОВ с опытом работы.
Требования:
- Желательно: Возраст : 25-40 лет.
- Образование: высшее ( желательно техническое)
- Опыт работы от 1,5 лет в сфере ПРОДАЖИ и АРЕНДЫ объектов КОММЕРЧЕСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ, поиск.
- Способность разрабатывать и реализовывать стратегию работы по объектам КН.
- Знание основ СНиП ( навык работы с договорной базой).
- Знание основ маркетинга, методов оценки недвижимости, рынка КН.
Инициативность.Высокий уровень самоорганизованности.
Отличные коммуникативные качества, энергичность, высокая работоспособность.
Нацеленность на высокий финансовый результат.
Обязанности:
-Активная работа по привлечению клиентов.
- Анализ рынка КН
-Ведение переговоров с потенциальными клиентами ( покупка/ проджа, аренда ) по объектам КН ( первичный и вторичный рынок).
-Организация показа объектов.
-Подготовка пакета документов для сопровождения сделок по коммерческой недвижимости ( договорная база)
Условия работы:
Разъездной характер работы, гибкий график ( дежурства в офисе ).
Оборудованное рабочее место.
Информационная, рекламная и юридическая поддержка.
Оплата: высокий %
Корпоративная мобильная связь
Вакантные места в офисе компании:
ст. метро "Пионерская", Коломяжский пр. д.15 к.2
Собеседование проводится в видео-формате :
Пишите , звоните Мы готовы ответить на все Ваши вопросы!
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01
kadry@itaka.ru
Специалист службы поддержки пользователей СRМ
Специалист службы поддежки пользователей CRM
Обязанности:
- Поддержка сотрудников- пользователей СРМ- системы:
- Ответы на запросы пользователей: очно и по телефону, эл.почте!
- Составление методических пособий для пользователей СРМ
- Проведение обучения по СРМ
- Корректировка ошибок в СРМ, анализ и оптимизация процессов
- Поддержка корпоративных информационных каналов: Youtube, Гугл-диск, внутренний портал
Требования:
- Образование: высшее
- Опыт работы в отделе поддержки - приветствуется!
- Опыт работы с СРМ- системой
- Умение работать с запросами пользователей , коммуникабельность!
Условия:
- Оборудованное рабочее место в центральном офисе компании: ст. метро "Пионерская"
- Занятость полная : пн/пт
- Оклад.
- Перспективы профессионального роста. Возможность участвовать с новых проектах компании.
Собеседования проводятся в видео - формате через WhatApp по предварительной записи!
Высылайте свое резюме, пишите на эл.почту: kadry@itaka.ru !
Мы обязательно свяжемся с Вами!
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01
Телемаркетолог
Информационно-техническая дирекция приглашает в свою команду энергичного и инициативного
ТЕЛЕМАРКЕТОЛОГА ( специалиста по телефонным продажам )
Требования :
1. Нацеленность на высокий результат (продажа встреч), стрессоустойчивость, активность
2. Возраст – специалист с небольшим опытом , образование – высшее
3. Опыт продаж обязателен !! (в любой сфере, необязательно в недвижимости)
Обязанности :
1. Прием входящих звонков и обращений в Единый Диспетчерский Центр компании
2. Совершение исходящих звонков по предварительно подготовленным клиентским базам (клиент готов беседовать на данную тему).
3. Долгосрочная работа с принятыми входящими обращениями до организации встречи клиента с агентом.
4. Согласование параметров встречи и передача клиента агенту для дальнейшей работы и проведения встреч.
5. По взятому в работу обращению дальнейший контроль (регулярная проверка данных в СРМ, прозвон агенту, заполнение информации в СРМ со слов агента)
6. Сопровождение работы агента с клиентом до заключения сделки.
Условия:
- Рабочее место в Центральном офисе компании:
ст. метро «Пионерская», Коломяжский пр.
- Занятость полная, режим работы с 11.00 до 20.00 (1 час обед) или с 12.00 до 21.00
- Заработная плата: ОКЛАД + бонусы за успешную встречу + бонусы за успешную сделку.
Собеседование проводятся в видео-формате.
Отдел персонала: 495-64-28, 89013092001 , готов согласовать удобное время видео-собеседования !
Руководитель группы по ВТОРИЧНОЙ недвижимости
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ по ВТОРИЧНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ
Требования:
Возраст : от 35 лет, м/ж. Образование: высшее.
Обязателен - успешный опыт в сфере работы с НЕДВИЖИМОСТЬЮ (ЖФ) от 2-х лет.
Высокий уровень самоорганизованности.
Отличные коммуникативные качества, энергичность, высокая работоспособность.
Нацеленность на высокий финансовый результат работы группы.
Обязанности:
Формирование группы агентов ЖФ ( набор, адаптация, наставничество)
Организация работы группы.
Координация работы сотрудников.
Отчетность по результатам работы группы.
Условия работы:
Гибкий график работы.
Оборудованное рабочее место.
Информационная, рекламная и юридическая поддержка.
Поддержка при формировании группы и обучении сотрудников.
Стажировка под руководством опытного руководителя группы ЖФ
Сопровождение ( коучинг) бизнес-тренером компании
Оплата: оклад + %
ст. метро "Пионерская", Коломяжский пр. д15 к.2
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01
Агент по жилой недвижимости
Начало обучения - 5 апреля 2021 года !!
После прохождения обучения - ГАРАНТИРОВАНА помощь наставника!
( ЖДЕМ Вас во все офисы компании !! www.homeinspb.ru)
Требования:
Образование: н/высшее, высшее
Наличие постоянной прописки в С-Пб. и ЛО.
Желание освоить новую специальность.
АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ позиция!!!
Обязанности:
Консультирование клиентов ( покупка, продажа, оформление наследства на объект, приватизация, расселение)
Ведение переговоров, подбор оптимального варианта для клиента
Организация просмотров объектов
Подготовка документов
Сопровождение клиента от начала до завершения сделки.
Условия работы:
Обучение по программе ИНТЕНСИВ "Агент по недвижимости ( жилой фонд) " - 1 неделя, пн-пт
10.00-17.00+ ежеденевные домашние задания!
На первом этапе работы: прикрепление к опытному наставнику.
График работы: свободного планирования.
Оплата: % вознаграждение по результатам сопровождения сделки.
ПРОФЕССИЯ, КОТОРАЯ МЕНЯЕТ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ!!
Центральный офис :ст. метро "Пионерская", Коломяжский пр. д15 к.2
Звоните ! Пишите!
Мы готовы ответить на все Ваши вопросы!
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01
Специалист отдела "Коммерческая недвижимость"
СПЕЦИАЛИСТОВ с опытом работы.
Требования:
- Желательно: Возраст : 25-40 лет.
- Образование: высшее ( желательно техническое)
- Опыт работы от 1,5 лет в сфере ПРОДАЖИ и АРЕНДЫ объектов КОММЕРЧЕСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ, поиск.
- Способность разрабатывать и реализовывать стратегию работы по объектам КН.
- Знание основ СНиП ( навык работы с договорной базой).
- Знание основ маркетинга, методов оценки недвижимости, рынка КН.
Инициативность.Высокий уровень самоорганизованности.
Отличные коммуникативные качества, энергичность, высокая работоспособность.
Нацеленность на высокий финансовый результат.
Обязанности:
-Активная работа по привлечению клиентов.
- Анализ рынка КН
-Ведение переговоров с потенциальными клиентами ( покупка/ проджа, аренда ) по объектам КН ( первичный и вторичный рынок).
-Организация показа объектов.
-Подготовка пакета документов для сопровождения сделок по коммерческой недвижимости ( договорная база)
Условия работы:
Разъездной характер работы, гибкий график ( дежурства в офисе ).
Оборудованное рабочее место.
Информационная, рекламная и юридическая поддержка.
Оплата: высокий %
Корпоративная мобильная связь
Вакантные места в офисе компании:
ст. метро "Пионерская", Коломяжский пр. д.15 к.2
Собеседование проводится в видео-формате :
Пишите , звоните Мы готовы ответить на все Ваши вопросы!
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01
kadry@itaka.ru
Оператор call-центра
ОПЕРАТОРА CALL-центра / ДИСПЕТЧЕРА
Требования:
Желательно:возраст: 20-25 лет , ж.
Образование: н.высшее.
Возможно трудоустройство учащихся заочного отделения.
Опытный пользователь ПК, мини АТС.
Грамотная речь.
Коммуникабельность, стрессоустройчивость.
Обязанности:
Обучение под руководством опытного наставника.
Прием ВХОДЯЩИХ звонков, обработка, распределение
Внесение контактной информации о клиенте в базу данных, переключение звонка на специалиста по недвижимости.
Условия:
Работа в стабильной компании ( 27 лет на рынке недвижимости)
Обучение под руководством опытного наставника!! ( стипендия на время обучения!)
График : 2/2 ( 9.00-21.00)
Оборудованное рабочее место в центральном офисе компании: ст. метро "Пионерская" ( офис напротив метро!)
Оклад, возможность развития!
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01
Специалист службы поддержки пользователей СRМ
Специалист службы поддежки пользователей CRM
Обязанности:
- Поддержка сотрудников- пользователей СРМ- системы:
- Ответы на запросы пользователей: очно и по телефону, эл.почте!
- Составление методических пособий для пользователей СРМ
- Проведение обучения по СРМ
- Корректировка ошибок в СРМ, анализ и оптимизация процессов
- Поддержка корпоративных информационных каналов: Youtube, Гугл-диск, внутренний портал
Требования:
- Образование: высшее
- Опыт работы в отделе поддержки - приветствуется!
- Опыт работы с СРМ- системой
- Умение работать с запросами пользователей , коммуникабельность!
Условия:
- Оборудованное рабочее место в центральном офисе компании: ст. метро "Пионерская"
- Занятость полная : пн/пт
- Оклад.
- Перспективы профессионального роста. Возможность участвовать с новых проектах компании.
Собеседования проводятся в видео - формате через WhatApp по предварительной записи!
Высылайте свое резюме, пишите на эл.почту: kadry@itaka.ru !
Мы обязательно свяжемся с Вами!
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01
Телемаркетолог
Информационно-техническая дирекция приглашает в свою команду энергичного и инициативного
ТЕЛЕМАРКЕТОЛОГА ( специалиста по телефонным продажам )
Требования :
1. Нацеленность на высокий результат (продажа встреч), стрессоустойчивость, активность
2. Возраст – специалист с небольшим опытом , образование – высшее
3. Опыт продаж обязателен !! (в любой сфере, необязательно в недвижимости)
Обязанности :
1. Прием входящих звонков и обращений в Единый Диспетчерский Центр компании
2. Совершение исходящих звонков по предварительно подготовленным клиентским базам (клиент готов беседовать на данную тему).
3. Долгосрочная работа с принятыми входящими обращениями до организации встречи клиента с агентом.
4. Согласование параметров встречи и передача клиента агенту для дальнейшей работы и проведения встреч.
5. По взятому в работу обращению дальнейший контроль (регулярная проверка данных в СРМ, прозвон агенту, заполнение информации в СРМ со слов агента)
6. Сопровождение работы агента с клиентом до заключения сделки.
Условия:
- Рабочее место в Центральном офисе компании:
ст. метро «Пионерская», Коломяжский пр.
- Занятость полная, режим работы с 11.00 до 20.00 (1 час обед) или с 12.00 до 21.00
- Заработная плата: ОКЛАД + бонусы за успешную встречу + бонусы за успешную сделку.
Собеседование проводятся в видео-формате.
Отдел персонала: 495-64-28, 89013092001 , готов согласовать удобное время видео-собеседования !
Руководитель группы НОВОГО формата
Для Вас:
- специализированное обучение
- тренинги
- сопровождение куратором проекта
Требования:
Возраст : от 35 лет, м/ж. Образование: высшее.
Обязателен - успешный опыт в сфере работы с НЕДВИЖИМОСТЬЮ (ЖФ ,НС,ЗН)
от 1 года (желательно в строительных
организациях или агентствах недвижимости!)
Желание сформировать успешную группу !
Высокий уровень самоорганизованности.
Отличные коммуникативные качества, энергичность, высокая работоспособность.
Нацеленность на высокий финансовый результат работы
группы.
Обязанности:
Формирование группы НОВОГО формата ЖФ+НС , в Загородных представительствах (ЖФ+НС) ( набор, адаптация, наставничество)
Организация работы группы:
-составление графика дежурств в офисе, он-лайн консультаций на корп. сайтах
- проведение информационных собраний группы
- совместный контроль выхода
объектовой рекламы
Координация работы сотрудников.
Отчетность по результатам работы группы.
Условия работы:
Гибкий график работы: 5 дней в офисе (4-5 часов) + выезд с
Оборудованное рабочее место во всех офисах
компании:
Информационная, рекламная и юридическая поддержка.
Поддержка при формировании группы и обучении сотрудников.
Стажировка под руководством опытных
руководителей групп ЖФ/НС /ЗН
Оплата :ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ условия + максимальный
% по собственным сделкам +% наставнический от сделок стажеров!
Все о деятельности компании на @itaka_work
Руководитель группы по ВТОРИЧНОЙ недвижимости
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ по ВТОРИЧНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ
Требования:
Возраст : от 35 лет, м/ж. Образование: высшее.
Обязателен - успешный опыт в сфере работы с НЕДВИЖИМОСТЬЮ (ЖФ) от 2-х лет.
Высокий уровень самоорганизованности.
Отличные коммуникативные качества, энергичность, высокая работоспособность.
Нацеленность на высокий финансовый результат работы группы.
Обязанности:
Формирование группы агентов ЖФ ( набор, адаптация, наставничество)
Организация работы группы.
Координация работы сотрудников.
Отчетность по результатам работы группы.
Условия работы:
Гибкий график работы.
Оборудованное рабочее место.
Информационная, рекламная и юридическая поддержка.
Поддержка при формировании группы и обучении сотрудников.
Стажировка под руководством опытного руководителя группы ЖФ
Сопровождение ( коучинг) бизнес-тренером компании
Оплата: оклад + %
ст. метро "Пионерская", Коломяжский пр. д15 к.2
Отдел персонала: 495-64-28, 8-901-309-20-01